Operationeel talent
werven via Social Media
Onze succesvolle methode
Zie onze 60 reviews op
De voordelen van recruitment marketing
- Vergroot het aantal en de kwaliteit van potentiële kandidaten
- Bereik ook de latente doelgroep en voorkom mismatches
- Bespaar tijd met een efficiënt wervingsproces en meetbare resultaten
- Versterk je employer brand en trek meer sollicitanten aan
- Bespaar duizenden euro’s en behoud je focus op belangrijke taken
Hoe wij jouw
succesvolle wervingsreis vormgeven
Kennismaking
We bellen je nadat je jouw gegevens hebt achtergelaten of je plant direct een webmeeting in. Tijdens dit gesprek bespreken we jouw behoeften, wervingsproblemen en hoe onze methode jou kan helpen. We ontdekken ook of er een klik is.
Doelgroepsanalyse
Bij HireSpark voeren we een grondige doelgroepsanalyse uit. We kijken naar interesses, online zoekgedrag en demografische kenmerken om jouw doelgroep effectief in kaart te brengen.
Creatieve content
Onze getalenteerde collega’s creëren aantrekkelijke visuals en overtuigende teksten. Hiermee communiceren we de unieke kenmerken en voordelen van jouw bedrijf, trekken we de aandacht van sollicitanten en stimuleren we hen om te solliciteren.
Gebruiksvriendelijke sollicitatieformulieren
Middels onze effectieve online sollicitatieformulieren kunnen sollicitanten binnen 30 seconden hun meest relevante informatie achterlaten. Zodoende ontvang jij een real-time overzicht van alle reacties en kun je direct een voorselectie maken van de meest interessante kandidaten.
Opvolging en optimalisatie
Na de lancering van de campagne ontvang je een overzicht van alle sollicitanten in realtime. We blijven in contact om de voortgang te bespreken en de campagne te optimaliseren. Samen vergroten we de kans op succes!
Bij HireSpark zorgen we ervoor dat het wervingsproces helder en effectief verloopt, met als resultaat gekwalificeerde kandidaten die bijdragen aan jouw operationele succes.
